چیئرمین بمقابلہ ڈائریکٹر

چیئرمین بمقابلہ ڈائریکٹر

2025-02-13

کسی بھی کمیونٹی یا پیشے کی خدمت کرتے وقت بورڈ آف ڈائریکٹر آپ کی دیکھ بھال کو فروغ دینے کا ایک مددگار طریقہ ہے. جبکہ مختلف تنظیموں کے ڈائریکٹروں کے اپنے بورڈ کے ارکان کے لئے مختلف عنوانات استعمال کرتے ہیں، جبکہ سب سے زیادہ عنوان کے چیئرمین اور ڈائریکٹر کا استعمال کرتے ہیں.

مزید پڑھ
پہلی لائن نرس مینیجر کے چیلنجز

پہلی لائن نرس مینیجر کے چیلنجز

2025-02-13

نرسنگ ایک مشکل مسلک ہوسکتا ہے؛ نرسنگ مینجمنٹ بھی زیادہ چیلنج ہوسکتا ہے. مریض کی دیکھ بھال کے معیار کے علاوہ، نرس مینجرز اکثر اسٹاف برقرار رکھنے، نئے گریجویشن کی نگرانی، اسٹاف کی تعلیم، مریض کی اطمینان، اخراجات کے مسائل، ٹیکنالوجی میں تیزی سے تبدیلیوں اور ان کے مسائل کے ساتھ اکثر معاملات سے نمٹنے کے لئے ...

مزید پڑھ
سہولیات مینیجر کے فرائض

سہولیات مینیجر کے فرائض

2025-02-13

سہولت مینجمنٹ ایک بین الکولیسی میدان ہے جو کاروباری، داخلہ ڈیزائن، ماحولیاتی انتظام، اور تعمیر میں مہارت کی ضرورت ہوتی ہے. سہولت مینیجر کے فرائض مختلف ہوتے ہیں اور نہ صرف اس قسم کے عمارت میں منظم ہوتے ہیں بلکہ صنعت کے گھر کی قسم. ہسپتالوں میں سہولیات کے مینیجر شاید ...

مزید پڑھ
فارسنک اکاؤنٹنگ فیلڈ میں چیلنجز

فارسنک اکاؤنٹنگ فیلڈ میں چیلنجز

2025-02-13

فارنک اکاؤنٹنٹس کی اہمیت 2008 کے بعد ختم ہوگئی، جب شکی قرض دینے والے طریقوں اور برین میڈف پوونزی نے اس منصوبے کو امریکی مالیاتی کمپنیوں میں وسیع پیمانے پر غلطی اور دھوکہ دہی کی. فارنک اکاؤنٹنٹس رجحانات اور پوشیدہ دھوکہ دہی تلاش کرنے کے لئے رپورٹ نمبروں کے ذریعے دیکھتے ہیں جو کمپنیاں بن سکتی ہیں ...

مزید پڑھ
ایک ہوٹل کے منیجر کے لئے چیلنجز

ایک ہوٹل کے منیجر کے لئے چیلنجز

2025-02-13

ہوٹل کے منیجرز ان کے کاروباری ادارے ہیں. اس کے نتیجے میں، مینیجر کو خوشگوار اور ناقابل اعتماد ہونے کی توقع ہے، حالانکہ صورتحال کے مطابق. جہاں ہوٹل ایک تسلی بخش ماحول کو فروغ دینے کی کوشش کرتے ہیں، مینیجرز مناظر کے پیچھے بہت سے کشیدگی کا سامنا کرتے ہیں. مشکل گاہکوں، غیر روایتی ...

مزید پڑھ
جسمانی تھراپی کے لئے سرٹیفیکیشن

جسمانی تھراپی کے لئے سرٹیفیکیشن

2025-02-13

ایک جسمانی تھراپی بننے کا مطلب جسمانی تھراپی میں ڈاکٹر کی ڈگری حاصل کی جاتی ہے. اس وقت مختلف ہو جائے گا، لیکن زیادہ تر لوگ ایک چار سالہ انڈرگریجویٹ پروگرام سے شروع ہوتے ہیں اور پھر ڈاکٹر یا ماسٹر ڈگری ٹریک میں منتقل ہوتے ہیں. ڈاکٹروں کو پورا ہونے کے تین سال لگے جاتے ہیں، جبکہ ماسٹر دو سے لے جاتے ہیں ...

مزید پڑھ
ایک غلط کارکردگی کا جائزہ لینے کا چیلنج

ایک غلط کارکردگی کا جائزہ لینے کا چیلنج

2025-02-13

اگر آپ نے ایک کارکردگی کا جائزہ لیا ہے جو آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ کے کام کی غیر منصفانہ یا غلط نمائندگی تھی، آپ اکیلے نہیں ہیں. کرسٹسٹون اونڈنڈ 2013 کے لئے ریسرچ فرم کیلیٹن کی طرف سے سروے والے نصف (47 فیصد) ملازمین سے کم

مزید پڑھ
زکیرپر بننے کی کیا ضرورت ہے؟

زکیرپر بننے کی کیا ضرورت ہے؟

2025-02-13

Zookeers زو میں رکھی جانوروں کی دیکھ بھال اور اچھی طرح سے ذمہ دار ہیں. فرائض میں عام طور پر کھانا کھلانے اور جانوروں کو پانی دینے، باڑوں کی صفائی اور ان کی دیکھ بھال کے تحت جانوروں کی صحت، موڈ اور رویے کی نگرانی شامل ہے. کچھ زکسیوں نے زائرین کو معلومات فراہم کرنے اور زائرین کے سوالات کا جواب دیتے ہیں. ...

مزید پڑھ
عمر 50 میں کیریئرز کو تبدیل کرنے کا طریقہ

عمر 50 میں کیریئرز کو تبدیل کرنے کا طریقہ

2025-02-13

جب آپ کسی بھی وجہ سے اپنے خوابوں کو پیروی کرتے ہیں، تو جب آپ فیصلہ کرتے ہیں تو اس وقت زندگی میں ایک نقطہ نظر آتا ہے. سب کے بعد، دادی ماں نے اس پینٹنگ کیریئر شروع نہیں کی جب تک کہ وہ 76 سال کی عمر تک پہنچے. درمیانی عمر کو مارنے کے بعد، بہت سے بچے بومرز فیصلہ کر رہے ہیں کہ وہ اب انتظار نہیں کرنا چاہتے ہیں ...

مزید پڑھ
ملازمت کے نقطہ نظر کو کس طرح تبدیل کرنا

ملازمت کے نقطہ نظر کو کس طرح تبدیل کرنا

2025-02-13

ملازمین جو اپنے کندھوں پر چپ کے ساتھ کام کرنے کے لئے آتے ہیں، کچھ بھی کرنے کے لئے تیار نہیں کرتے بلکہ دن کے ذریعہ بناتے ہیں اور پےچیک جمع کر سکتے ہیں، شاید آپ کے کام کی جگہ کو ایک کھیت میں چھوڑ دیں. اگر آپ کے ملازمین کے رویوں کو تھوڑا سا ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے، تو چارج کریں اور ایسا کریں. لوگوں کو سوچنے اور محسوس کرنے کا راستہ تبدیل کرنے کے باوجود ...

مزید پڑھ
اپنے مالک کو بنانے کے بغیر کسی کمپنی کے اندر ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا طریقہ

اپنے مالک کو بنانے کے بغیر کسی کمپنی کے اندر ملازمتوں کو تبدیل کرنے کا طریقہ

2025-02-13

اپنے ساتھیوں اور مینیجرز کے ساتھ اچھے تعلقات کو برقرار رکھنے کے لئے، جب کمپنی کے اندر ملازمتوں کو تبدیل کرنا چاہتے ہو تو احتیاط کا استعمال کریں.

مزید پڑھ
60 میں کیریئر تبدیل کرنا

60 میں کیریئر تبدیل کرنا

2025-02-13

اسی کیریئر میں 40 سال تک کام کرنے کے بعد، یہ حیرت نہیں ہے کہ کسی شخص کو تبدیلی کرنا چاہتے ہیں. 60 سال کے بعد کیریئر کی تبدیلیوں کو نوکری کے نقصان سے بھی نقصان پہنچا سکتا ہے.

مزید پڑھ
قیمت بڑھانے کے لئے ملازمت کی تنخواہوں میں تبدیلی

قیمت بڑھانے کے لئے ملازمت کی تنخواہوں میں تبدیلی

2025-02-13

جبکہ اعلی تنخواہ آپ کی خالص قیمت میں اضافہ کرسکتی ہے، اعلی ادائیگی کی تنخواہ کے لۓ آپ کی ملازمت کو بڑھانے یا چھوڑنے کے بارے میں بات چیت کرنے کے لئے آپ کی پیشہ ورانہ قابل قدر کو آجر کے مطابق پیش کرنا ہے. 2014 کے دوران، زیادہ تر آجروں نے ملازمین کو 2014 میں ملازمت دینے کی منصوبہ بندی کی ہے، لیکن ستارہ اداکار اوسط کارکنوں سے 75 فی صد زیادہ دیکھ سکتے ہیں.

مزید پڑھ
کیا معیشت پسند ہے؟

کیا معیشت پسند ہے؟

2025-02-13

معیشت پسندوں نے معاشی مسائل کی وسیع پیمانے پر مطالعہ، بشمول سپلائی اور مطالبہ، کارکن اجرت اور ٹیکس کی شرح بھی شامل ہے. وہ اقتصادی مسائل، پیشن گوئی کے رجحانات، اور کاروبار اور پالیسی سازوں کے لئے سفارشات کو سمجھنے کے لئے تجزیاتی سوچ اور پیچیدہ دشواری حل کی مہارت کا استعمال کرتے ہیں. ایک مخصوص کی ذمہ داریاں ...

مزید پڑھ
ایک تیل اور گیس لینڈمان کے طور پر کیریئر

ایک تیل اور گیس لینڈمان کے طور پر کیریئر

2025-02-13

کمپنیوں کو تیل اور گیس کی اہم مقدار میں پیدا کرنے کے امکانات کے ساتھ کمپنیوں کو تلاش کرنے اور خریدنے میں مدد کرنے کے لئے ایک تیل اور گیس زمانے ضروری ہے. عنوان

مزید پڑھ
نرس کی خصوصیات

نرس کی خصوصیات

2025-02-13

چارج نرس ہسپتال کے اندر ایک شعبہ کی نگرانی کرتا ہے، اور عام طور پر کئی سال کے تجربے کے بعد عملے نرس کے کردار میں آتا ہے. جب وہ مضبوط کلینیکل مہارت حاصل کرتے ہیں تو، وہ قیادت کا تجربہ نہیں ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر یہ پہلی بار وہ انتظامی کردار میں قدم اٹھایا جاتا ہے.

مزید پڑھ
مؤثر درخواست خط کی خصوصیات

مؤثر درخواست خط کی خصوصیات

2025-02-13

مسابقتی نوکری کے بازار میں، ایک مؤثر درخواست کا خط آپ کو باہر کھڑے ہونے میں مدد ملتی ہے. جب اچھی طرح سے لکھا جاتا ہے، تو یہ آپ کی درخواست کو اسٹیک کے سب سے اوپر تک دھکا سکتا ہے، جس سے آپ انٹرویو کو سکھانے میں مدد کرسکتے ہیں.

مزید پڑھ
ملازمت کی تفصیلات کی خصوصیات

ملازمت کی تفصیلات کی خصوصیات

2025-02-13

ملازمت کی وضاحتیں آجروں اور ملازمتوں کے لئے قیمتی اوزار ہیں. اچھی طرح سے تحریری ملازمت کی تفصیل اس پوزیشن کا تفصیلی جائزہ فراہم کرتی ہے، جس سے پہلے سے روزگار کی اسکریننگ، انٹرویو، پوست بازی کی تربیت اور موجودہ ملازم کی ترقی میں مدد مل سکتی ہے. کسی کے دوران حوالہ کرنے کے لئے کسی نوکری کے بغیر ...

مزید پڑھ
Characteristics Needed to Be an Anesthesiologist

Characteristics Needed to Be an Anesthesiologist

2025-02-13

Anesthesiology is a rewarding career that appeals to many medical professionals for its strong patient-doctor relationships and fast-paced environment. The ability to perform at a high academic level is critical for anyone wishing to enter this field as professional anesthesiologists are constantly updating their ...

مزید پڑھ
نیوروسرجن کی خصوصیات

نیوروسرجن کی خصوصیات

2025-02-13

نیوروسرجری کا میدان صرف ابتدائی 1900 کے دہائیوں میں ہی ہوتا ہے، یہ ایک نوجوان طبی مہارت بناتی ہے. کچھ بھی نہیں کے لئے جملہ نہیں ہے،

مزید پڑھ
نرسنگ اسسٹنٹز کی خصوصیات

نرسنگ اسسٹنٹز کی خصوصیات

2025-02-13

نرسنگ معاونوں کو عام طور پر اعزاز، حاضری یا حکم کے طور پر بھیجا جاتا ہے. وہ عام طور پر طبی سہولیات جیسے ہسپتالوں اور نرسنگ گھروں میں کام کرتے ہیں. ایک ہائی اسکول ڈپلوما اور ریاستی سرٹیفیکیشن اس پوزیشن میں حاصل کرنے کے لئے عام ضروریات ہیں، جس نے مئی 2010 کے دوران 24،010 امریکی ڈالر کا مدعا ادا کیا ...

مزید پڑھ
بد رپورٹنگ خرابی کی خصوصیات

بد رپورٹنگ خرابی کی خصوصیات

2025-02-13

رسمی تحریر سخت کوڈوں کی تعمیل کرتا ہے. ایک رپورٹ لکھتے ہیں - چاہے سکول یا کام کی جگہ کے لئے - مصنف کے طور پر آپ کی پیشہ ورانہ مہارت کے بارے میں کہیں گے. ایسی رپورٹ میں تبدیل کردی گئی ہے جو تنظیم کی نالی اور گرامیٹیکل اور ہجے کی غلطیاں آپ کی جگہ، آپ کی تنظیم یا آپ کی جگہ کی طرف سے ہوتی ہے ...

مزید پڑھ
مطمئن ملازمت کی خصوصیات

مطمئن ملازمت کی خصوصیات

2025-02-13

ابتدائی امریکیوں کے امکان میں جب وہ شامل تھے تو ممکنہ طور پر نوکری کی اطمینان حاصل ہوئی

مزید پڑھ
ایک ملازم کے خط میں کردار اور اخلاقی حوالہ جات

ایک ملازم کے خط میں کردار اور اخلاقی حوالہ جات

2025-02-13

آجروں کو اسکریننگ اور ممکنہ طور پر ہاتھوں کا اندازہ کرنے کے لۓ بہت سے اوزار استعمال ہوتے ہیں. خطوط ایک کشش روشنی میں امیدواروں کو پیش کرتے ہیں؛ یہ ذکر کرتے ہوئے کہ آپ کے پاس اپنے کردار اور سیدھے اخلاقی موقف کی تصدیق کرنے کے حوالے سے آپ کی ضروریات کو پوزیشن کے لئے بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. تاہم، کور خط آپ پر توجہ دینا چاہئے ...

مزید پڑھ
جزوی جسٹ فیلڈ میں ملازمت کی اقسام

جزوی جسٹ فیلڈ میں ملازمت کی اقسام

2025-02-13

مجرمانہ انصاف کا میدان وسیع اور متنوع ہے، اور اٹارنیوں، قانون نافذ کرنے والوں کے افسران، جاسوسوں اور عدالت کے حکام کے لئے کئی کیریئر کے راستے شامل ہیں. کچھ مجرمانہ عدالتی ملازمتوں کو کالج یا یونیورسٹی میں رسمی تربیت کی ضرورت ہوتی ہے، اور ہر پوزیشن کو اپنی تربیتی ضروریات اور معیارات ہیں.

مزید پڑھ
آپ کے کام کی جگہ میں ہوا ہوا ہوا کی جانچ پڑتال کریں

آپ کے کام کی جگہ میں ہوا ہوا ہوا کی جانچ پڑتال کریں

2025-02-13

آپ جو سانس لینے والا ہوا ہے وہ قدرتی طور پر، آپ کے بقا کے لئے اہمیت کا حامل ہے. انسان ایک مشکل نسل ہیں، اگرچہ، اور اس کا ثبوت یہ ہے کہ کتنا آلودگی ہوا ہوا زیادہ سے زیادہ لوگ فوری طور پر یا مختصر مدت کے اثرات کے بغیر سانس لینے کے بغیر سانس سکتے ہیں. لیکن، اس لئے کہ لوگ کبھی کبھی کم از کم نظر آنے والے افراد کو آلودہ ہوا سانس لے سکتے ہیں ...

مزید پڑھ
ٹیچر کے لئے ایک انٹرویو میں سوال پوچھنا

ٹیچر کے لئے ایک انٹرویو میں سوال پوچھنا

2025-02-13

اساتذہ عام طور پر تعلیمی نظام میں مختلف حصول داروں سے متعلق ہیں. تربیت یافتہ بچوں یا نوجوانوں کے ساتھ، وہ عام طور پر ساتھیوں، منتظمین، والدین، اسکول بورڈ کے نمائندوں اور دیگر کمیونٹی کے ارکان کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں. درس و تدریس کے انٹرویو میں صحیح سوال پوچھنا آپ کو دیتا ہے ...

مزید پڑھ
ٹیم ورک کی درجہ بندی کیسے کریں

ٹیم ورک کی درجہ بندی کیسے کریں

2025-02-13

درجہ بندی ٹیم ورک انفرادی کارکردگی کے اندازے کے مقابلے میں زیادہ مشکل ہوسکتی ہے. ٹیم کی تشخیص میں، آپ کو یہ الزام لگایا جاتا ہے کہ گروپ ایک یونٹ کے طور پر انجام دیتا ہے جبکہ ہر ٹیم کے رکن کے انفرادی کردار اور شراکت کے ساتھ ساتھ درجہ بندی کرتا ہے. بہترین نتائج کے لۓ، ہر ایک کو ایک ہی سیٹ کے مطابق درجہ ...

مزید پڑھ
ملازمت کی تشخیص پر خود کی شرح کیسے کریں

ملازمت کی تشخیص پر خود کی شرح کیسے کریں

2025-02-13

ملازمت کی تشخیص آپ اور آپ کے سپروائزر کے لئے آپ کے کارکردگی کی اہداف پر بحث کرنے اور اپنے پیشہ ورانہ کیریئر کے مقاصد پر بیس کو ٹچ کرنے کا ایک موقع پیش کرتا ہے. زیادہ سے زیادہ ملازم کی تشخیص میں ایک جزو شامل ہے جس میں آپ کو آپ کی اپنی کارکردگی کی اپنی رائے کی شرح کا موقع ملے گا.

مزید پڑھ
مالی مینیجر کے لئے کیریٹر کا راستہ کیا ہے؟

مالی مینیجر کے لئے کیریٹر کا راستہ کیا ہے؟

2025-02-13

ایک مالی مینیجر کارپوریشن کے مالی بیانات کو تیار کرنے کے لئے اکاؤنٹنگ، فنانس، ٹیکس اور مالی امتحان کی صلاحیتوں کا استعمال کرتا ہے اور یہ یقینی بناتا ہے کہ وہ مکمل، درست اور اکاؤنٹنگ قوانین، صنعت کے رہنماؤں اور اعلی انتظام کی سفارشات کے مطابق ہیں. ایک مالی مینیجر اکاؤنٹنگ مینیجر بن سکتا ہے ...

مزید پڑھ
کم فروغ دینے والے پیشکشوں کے بارے میں کیسے بات کریں

کم فروغ دینے والے پیشکشوں کے بارے میں کیسے بات کریں

2025-02-13

فروغات عام طور پر اچھی تنخواہ بڑھانے، ایک نئے عنوان اور کارپوریٹ سیڑھی کو آگے بڑھانے کے ساتھ منسلک دیگر ڈیک کے وعدے لانے. اگر آپ فروغ کے لۓ ہیں اور آپ کا مالک کم بال کی پیشکش کرتا ہے، تو آپ کو فیصلہ کرنا ہوگا کہ اسٹاک اور تنخواہ میں معمولی ٹمپ اضافی کام کی بوجھ اور ذمہ داری کے قابل ہو.

مزید پڑھ
چھوڑنے کے بعد ایک ملازمت کے لئے دوبارہ اپیل کریں

چھوڑنے کے بعد ایک ملازمت کے لئے دوبارہ اپیل کریں

2025-02-13

آپ شاید سوچتے ہو کہ گھاس ہمیشہ سنجیدہ ہے اور آپ کا کام چھوڑنے کا فیصلہ کیا گیا ہے، لیکن کچھ نقطہ نظر آپ کو معلوم ہوسکتا ہے کہ آپ اس سے پہلے کہیں بہتر تھے. اگر اس کا مطلب سابقہ ​​آجر میں کسی نوکری کے لئے درخواست دینا ہے، تو آپ کو پہلی دفعہ ملازمت حاصل کرنے کے لئے کافی اچھا ہونے کا فائدہ ہے. اب آپ کو قائل کرنا پڑے گا ...

مزید پڑھ
اس وجہ سے کہ کام کی جگہ میں تبعیض کے خاتمے کا سلسلہ جاری ہے

اس وجہ سے کہ کام کی جگہ میں تبعیض کے خاتمے کا سلسلہ جاری ہے

2025-02-13

کام کی جگہ میں وجوہات کی تبعیض اب بھی زندہ ہے، معیشت، مالی دباؤ اور تنوع کی تربیت کی کمی کے ساتھ بہت کچھ کرنا ہے.

مزید پڑھ
ملازمت سے استعفی دینے کا سبب

ملازمت سے استعفی دینے کا سبب

2025-02-13

ملازمت مختلف وجوہات کے لۓ اپنی ملازمتوں سے استعفی دیتے ہیں، بشمول ملازمت کی عدم اطمینان، روزگار کے نئے پیشکش اور خاندان کے ذمہ داریاں. آپ کے استعفی دینے کے عین مطابق وجوہات سے آپ کے آجر کو فراہم کرنا ضروری نہیں ہے. تاہم، استعفی کا ایک خط فراہم کرتے وقت، آپ کے ساتھ اپنے تعلقات کو ختم کرنا چاہتے ہیں ...

مزید پڑھ
ایبولینو میں بے روزگاری کے فوائد سے انکار کرنے کا سبب

ایبولینو میں بے روزگاری کے فوائد سے انکار کرنے کا سبب

2025-02-13

ایمبولینس ڈیپارٹمنٹ سیکورٹی سیکورٹی ریاست میں بےروزگاری معاوضہ کے پروگرام کا انتظام کرتی ہے. ایمبولینس ڈیپارٹمنٹ آف سیکورٹی کے بےروزگاری ڈویژن بے روزگاری کارکنوں کی خدمات پیش کرتا ہے جیسے نوکری کی تلاش میں مدد کے لئے معاونت اور ورکشاپس دوبارہ شروع کریں. دعویداروں کو پورا کرنا ضروری ہے ...

مزید پڑھ
ملازمت کے خاتمے کے سبب

ملازمت کے خاتمے کے سبب

2025-02-13

ملازمین کو ختم کرنا مینجمنٹ اور انسانی وسائل کے اہلکاروں کی ذمہ داری کا حصہ ہے. یہ ان پوزیشنوں کا خاص طور پر خوشگوار حصہ نہیں ہے، لیکن یہ ضروری ہے. حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے، واضح طور پر اور خاص طور پر معاملات کو بیان کرتے ہوئے، اور حتمی تفصیلات پر گفتگو کرتے ہوئے ملازم کو ختم کرنے میں مدد مل سکتی ہے ...

مزید پڑھ
اس وجہ سے ایک انسانی وسائل مینیجر کیوں دوبارہ شروع کر دے گا

اس وجہ سے ایک انسانی وسائل مینیجر کیوں دوبارہ شروع کر دے گا

2025-02-13

صرف سیکنڈ میں، انسانی وسائل مینیجر اس بات کا تعین کرے گا کہ آپ کا دوبارہ شروع آپ کو مثالی درخواست دہندگان کے طور پر بناتا ہے. تاہم، بہت سے دوبارہ شروع نہیں کرتے ہیں کیونکہ ابتدائی اسکریننگ مرحلے سے پہلے عام غلطیوں کی وجہ سے جو امیدواروں کو بناتے ہیں - جیسے کہ ثبوت دینے میں ناکامی، یا کام کو مواد کو پھیر نہیں لیتے ہیں. جب تک آپ ادا نہ کریں ...

مزید پڑھ
آپ کے مالک سے مشورہ کی ایک خط ہے

آپ کے مالک سے مشورہ کی ایک خط ہے

2025-02-13

آپ کے موجودہ مالک سے سفارش کا خط نہیں ہے کوئی اچھی وجہ نہیں ہے. جبکہ بعض صورتوں میں یہ پوچھنا عجیب ہے کہ آپ کے مالک سے ایک خط بہت وزن میں آتا ہے. آپ کا باس آپ کی موجودہ طاقتوں اور کمزوریوں کو بہتر بن سکتا ہے. ایک ہی وجہ نہیں ہے کہ ایک ہی وجہ یہ ہے کہ اگر آپ کا مالک نہیں ہوتا ...

مزید پڑھ
فوج آپ کو قبول نہیں کرے گا کی وجہ سے

فوج آپ کو قبول نہیں کرے گا کی وجہ سے

2025-02-13

1973 میں، ختم ہونے والی مسودہ اور امریکی فوج کے چار شاخوں نے تمام رضاکارانہ قوت میں تبدیل کر دیا. اب اندراج کا مطلب یہ ہوتا ہے کہ کسی درخواست کو کسی فوجی نوکرانی کے ساتھ شامل ہونے کی اجازت دیتی ہے، جو درخواست دہندگان کی سکرین کو ذمہ دار ہے اور ضروری پس منظر کی جانچ پڑتال کی ذمہ داری ہے. بنیادی ضروریات بالکل اسی طرح کی ہیں ...

مزید پڑھ